Федеральная налоговая служба (ФНС России): отзывы о работе на должности
Государственный налоговый инспектор

Удобное расположение места работы. Соц пакет. Есть молодые сотрудники. Карьерный рост, уровень зарплаты, отношение руководства к рядовому сотруднику.

Близость к дому, свобода графика рабочего времени, тишина, оснащение рабочего стола, хорошее освещение, температура воздуха в кабинете 22 градуса. А лучше онлайн. Не знаю. В коллективе должна быть хорошая атмосфера, без зависти.

в работодателе нравится стабильная низкая оплата труда при больших объемах работы улучшить можно оплату труда за выполнения больших объемов работы

Близость к дому, наличие своей столовой в здании, стабильные выплаты, премии Коммуникации между сотрудниками и руководством, прозрачность выплаченных премий

Стабильность,полный соц.пакет, отпуск по графику 38 дней, комфортные условия Обновить технику, в частности принтеры, повысить заработную плату

Уровнь получения опыта, социального пакета, курсов повышения квалификации, законодательной базы Коммуникации, повышения уровня заработной платы, социальных пакетов, получения жилья

Уникальный опыт, огромный пласт знаний и умение применять их на практике; стабильность, возможность карьерного роста Изменить соотношение зарплатной и премиальной части

Все хорошо, работа очень интересная,дающая много знаний,общение с налогоплательщиками ,изучение налогового кодекса. Работа должна быть рядом с домом. Оптимизация привела к уходу со службы,т к перевод в другой город привел к моему уходу .

Большой отпуск в год, 40-45 дней, это правда +
Больше плюсов нет. Уровень дохода сотрудников, отношение, льготы для всех сотрудников органа, добавить льготную ипотеку, минимизировать процентную ставку по кредитованию, вернуть льготные поездки в санатории ФНС, увеличить стимулирующую надбавку к основному окладу, увеличить премии (не на смешные 500₽ как было недавно)

Стабильность, престиж занимаемой должности, ощущение пользы для общества, коллектив Коммуникация между отделами, условия труда, заработная плата

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудникам

Можно найти инспекция поближе к дому, хороший рабочий график
иногда бывают задержки на работе Стабильность выплат премиальный части

Близость к дому, коллектив был 50/50, берут после университета без опыта работа, было обучение Однозначно заработную плату и условия труда

Расположение в одном районе, больше к сожалению ничего хорошего не могу сказать. Поднять зарплату, улучшить систему премирования, убрать личностные отношение к сотрудникам, оценивать по работе, а не по личным привязанностям.

Заработная плата стабильно 2 раза в месяц, ежеквартальные премии Повысить заработную плату

Близость к дому
Хорошая заработная плата Улучшить внешний облик компании

Замечательно, зп белая, больничные все выплачиваются. Главное стабильность Все хорошо, возможно проработать организационные вопросы.

Самое главное-стабильность. Хороший коллектив, отпуска и больничные, все белое и официальное. Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы.

Хороший коллектив. Оплачиваемый больничный. Квартальные премии Можно было бы поставить более мощные компьютеры

Близко к метро, близко к дому выдача проездного, зарплата

В начале сложно, как и в любой другой работе, сфере деятельности, особенно, когда такая организация, т к эта система работет, а ты включаешься в эту работу. Но ведь это и хорошо. В настоящее время существуют масса источников информации, только успевай учить, изучать, знакомиться, постоянно повышая уровень знания, навыков, и конечно уже опыта. Со временем неизбежно будет рост по карьере (по службе) классный чин, должность. Молодым сотрудникам бывает сложно включиться в работу, скорее всего из-за человеческого фактора, неэффективность руководства внутри отделов. Нужна осведомлённость и общее представление устройства системы. Возможно, ещё и поэтому возникает так называемая текучка кадров. Конечно, желательно повысить авторитет службы, оплату труда, неприкосновенность.

Хороший уровень ЗП, стабильность, гарантия выплат и наличия работы, хороший коллектив, начальство Программное обеспечение, премии бы побольше

Стабильность, условия труда Путевки, сокращённый рабочий день

Близость к дому, стабильная оплата труда, возможность карьерного роста. Низкая оплата труда.

Близко к дому, регулярные отпуска, соцпакет. Достойное обучение в университетах ФНС Техническое оснащение, снабжение канцелярскими принадлежностями

Близость к дому. Коллектив. Помощь сотрудников. Количество дней отпуска. Повышение зарплаты. Полис дмс.

Близость к дому, комфортные условия работы, большой отпуск...... Уровень заработной платы

Хороший коллектив в котором пришлось поработать. На этом пожалуй хорошее закончилось. Зарплату сотрудников, придя на работу в 2016 году, зарплата как специалиста была гораздо выше, чем на момент увольнения в 2022 году когда уходя в должность старшего ГНИ зарплата была раза в 2 меньше

Недалеко от дома, официальный доход, обучение, повышение квалификации. Взаимодействие между сотрудниками, отношения.

Обучают, помогают, вводят в курс быстро и четко!
Хорошая стабильная работа. Условия труда, размер заработной платы, внутреннюю систему работы, система постоянно тормозит, отключается, из-за этого накапливается дополнительная работа, никогда не успеваешь в сроки. Слишком много бюрократии.
Требуется модернизация и автоматизация системы.