Отзывы о работе в Триколор — Санкт-Петербург

Отличная компания для удалённой работы. Можно выбрать удобный для себя график. Довольно много перерывов. Очень хорошо оплачиваются допы. При желании можно на них заработать ещё одну зарплату. Может, добавить курсов по работе со смешными отделами. Что бы понимать например, что происходит с обращениями, которые мы заполняем, и что в дальнейшем требуется от клиента.

Удаленная работа, в последнее время для лучших сотрудников поездки в Санкт-Петербург, а также митапы для лучшей группы, подарки на день рождения, Новый год Сами процессы некоторые хромают

Отличный коллектив, рядом с метро, гибкий график, возможности карьерного роста. В целом все устраивало в работе компании. Возможно хотелось бы больше ЗП, но в целом ЗП адекватная относительно выполняемых обязанностей

Я с искренней благодарностью вспоминаю те времена, когда пришла работать в эту компанию будучи еще школьницей на летнюю стажировку для школьников. Это была моя первая официальная работа, на которую мне хотелось возвращаться изо дня в день. Когда мне исполнилось 18 лет, я вернулась уже будучи студенткой 1 курса. Потрясающий коллектив , который я вспоминаю до сих пор. Руководители - чуткие и внимательные люди, которые всегда интересуются твоей жизнью, с пониманием относятся к тому, что ты студент и всегда идут на встречу. Есть много стажировок и вакансий в разные отделы, где каждый сможет найти что-то свое. За пару лет смогла вырасти в зарплате в два раза, но в навыках приобрела куда больше. Со временем перешли на удаленный формат работы, что безусловно, сыграло на руку. Оплата труда для данной позиции все же чуть ниже рынка труда. Считаю, что для привлечения новых перспективных кадров, все же, нужно увеличить тот показатель

Я работаю удаленно, примерно полгода. Официальное трудоустройство, постоянный контакт с руководством, график работы. Из дома конечно проще работается, частые дообучения, возможность переводом и карьерного роста. Если работа из дома, то исходя и количества часов, компенсируют затраты на электричество и интернет. В целом все отлично, я бы добавила з/п, но это в целом скорее бонус. Даже не з/п, а процент премии. Есть оклад и он стабилен и вполне неплох, учитывая, что из дома не нужно тратиться на дорогу. А процент премии складывается из показателей.

Все супер, хороший коллектив и всегда платят вовремя Навес для великов, такого пока что нет
Больше ничего не нужно

Чуткие и понимающие Руководители. Быстрый карьерный рост, если вы будите этого хотеть и проявлять себя
Награждаются лучший операторов за квартала, пол года, год поездкой в Питер Сделать навес для велосипедов, что они не плавелись на солнце или под дождём. Уже какой год обещали.

Есть возможность карьерного роста + коллектив как на подбор - все очень крутые! Радует комбинированный формат работы, а также никаких задержек в ЗП. Хотелось бы больше корпоративных бонусов

Хороший
Возможно работать сообща
Не давит
Работа совместная и творческая
Уважаю такое Больше разнообразия в еде, выше зарплату, меньше работы, но чаще

Все по ТК. Без задержек зп. Хорошее отношение от руководства Очень низкая зп. Обязательно нужно проговаривать какую-то никому не нужную кабалу про доп услуги, от которой сами клиенты злятся.

Нравится стабильность в компании и надежность. А также здесь не страшно работать на удаленке, всегда на связи старшие и руководитель. Плюсы - выбирать график для любителей поспать)) а также подарки и скидки и оплачивают интернет(что немало важно). Пригласила друзей, подключила родственников, за что получила приятный бонус! Хорошее обучение, я пришла совсем без опыта, а получила супер навыки и профессиональные и коммуникативные. Если есть стремление, то можно хорошо развиваться и повысить тут доход и сама зп здесь лучше многих компаний Бывают проблемы со входом на удаленку, но скорей всего из-за моего пк

Комбинированный формат работы, официальное трудоустройство, стабильная компания с узнаваемым брендом Уровень дохода, для СПб зарплата не конкурентна, и не соответствует задачам

Свободный график, самостоятельность, планирование своего дня Индивидуальные условия в зависимости от текущей ситуации, обучение, систему наставничества

Вовремя заплата и даже премию видно переодически , удаленый формат работы . Дарят мелкие подарки на день рождения и новый год , хотя не обязаны . Можно связаться и по видиосвязи поговорить даже свышем начальством и другими отделами , например с отделом качества. Более индвидуальный подход по перерывам , так не у всех хорошие здоровье . Сделать отдельную линии по вопросам для удаленщиков, когда что то спрашивает клиент.

Сплоченный и понимающий коллектив, хорошее руководство.
Чтобы не случилось, можно найти выход и руководитель пойдет на встречу. Процесс работы внутри компании. Работу между подразделениями. Прописать нормальные регламенты.

График 2/2, день или ночь на выбор.
ЗП вовремя. На этом все хорошее заканчивается. Выводить больше 6-8 человек в ночную смену. Учитывая что единственный офис тех.поддержки находится в СПБ.

Удобно добираться, хороший современный офис, дружелюбный коллектив и компетентное руководство Детализировать и расширить стажировочную программу, внести в качестве обязательного мероприятия ознакомление со структурой компании и ее подразделениями

Стабильность заработной платы, сменный график работы, прекрасные руководители групп Вертикальный рост операторов, количество зарплаты

Поддержка — вообще идеальная работа для общительного человека. Можно легко прокачивать свои социальные навыки как при общении с клиентами, так и при взаимодействии с коллегами. Коллектив классный, руководство понимающее)). На обучении все максимально разжевано, все ситуации даны, слушай пользователя внимательно и помогай решить его вопрос Не всегда удобно выстроен график, приходится выкручиваться и меняться сменами с коллегами

Близость к дому. 2 выходных дня плюс праздничные. Хорошее отношение и понимание. Очень маленькая ЗП. Не очень хорошее помещение для работы.

Онлайн обучение группой и работа из дома в любом городе страны Запросто могут оставить без наставника, очень много информации и не понятно, что именно пригодиться в работе

Когда я работал в 3К была отличная команда. Было интересно. Много сложных целей. Можно улучшить перспективы роста.

Понравилось то что мы тогда только переехали в новый офис, это было сказано мы работали с новыми компьютерами, в новой мебели, и после ночи встречали летом рассвет, увы радость была не долгой нас перевели в коморку где было душно, ибо вентиляция не работала, опять же это было временно очень, хорошая компания с теплотой вспоминаю работу там Нехватало сотрудников, работа была изматывающая за смену могло прилетать по 110 звонков, надо было держать среднее время:(

Стабильная, белая, федерального уровня компания
Есть уверенность в завтрашнем дне
Интересные проекты
Удобные гибридные графики, либо возможность полной удаленки Уровень обучения, вебинары, обучающие курсы повышающие квалификацию
Либо какие то обучающие курсы новой профессии в рамках компании

Прозрачные задачи, конструктивная и своевременная обратная связь, гибридный формат работы, прекрасный руководитель, и коллеги Согласовывать некоторые процессы чуть быстрее, а в целом, остальное всё хорошо

гибкость работы и возможности для творчества. Условия для развития

Зарплата в рынке, коллектив, система наставничества, ввод в должность, обучение Предоставление корпоративной техники

График 2х2, своевременные выплаты ЗП без задержек, остатки былого хорошего коллектива Коммуникация между сотрудниками, между отделами; обучение; актуальность информации для сотрудников; вовлечённость руководителей; отношение к сотрудникам со стороны руководства; оптимизация процессов; рабочие инструменты; система мотивации сотрудников

близость к метро, демократичное отношение к сотрудникам платить именно ту сумму, которую обещали на собеседованиях

Стабильная зарплата, удобный график работы, есть бесплатные обеды Коммуникация между отделами, карьерный рост