Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Красное & Белое, розничная сеть — Тюмень

Зп хороша, но условия труда, а тем более отдыха это полный кошмар Больше возможностей для отдыха и улучшить условия

Близость к дому, в основном коллеги ровесники, проще наладить отношения Система штрафов,
Убрать выкуп сотрудником МБО и срочных товаров
Скидки для сотрудников
Отношение к персоналу

Зарплата,близость к дому,удобный график,дополнительные рабочие дни Не поднимать тяжести(12 литров сока например когда машина приходит и там упаковка сока по 2 литра каждый),сделать час ужина

Зп, если повезет коллектив и руководство, возможен карьерный рост Условия труда, очень маленький больничный и отпускные, много штрафов

Можно найти рядом с домом магазин, хорошая заработная плата , часто могут вызывать на выходных, могут вызывать и с отпуска Руководители не очень уважают личные границы, у администраторов нет нормальных выходных, все время нужно быть на телефоне, много задач на персонал и большая система штрафов

Близкое рассположения к дому, возможен кьрерный рост и очень ответственная работа Защиту от воров,внимательность персоналу и их пониманию и их защищённость

Всегда приятно работать в молодом коллективе, где люди знают свою работу и все идет как по маслу. Удобные небольшие магазины и расположения рядом с домом, хорошие зарплаты. Условия труда для людей, уменьшить время работы, убрать час пик, уменьшить количество штрафов, добровольно-принудительные вызовы на другие магазины

Близость к дому, получение нового опыта, есть время на обед несколько раз в день Отношение к сотрудникам, улучшить условия отдыха

Близость к дому, своевременная заработная плата,хорошое отношение к сотрудникам Устройство большего количества людей

Единственный плюс который я могу отметить это близость к дому Условия труда,коммуникации между сотрудниками,график

Находится недалеко от дома, коллектив более-менее нормальный Всё. Начиная от зп, штрафов, отношения к сотрудникам, графику, выкупу просрочки, не проданного товара

Возможность карьерного роста, обучения и больше ничего хорошего Всё. Зарплата не от 50000 . В графике 2/2 еле еле 43000 . За 15 часов работы один раз поесть ну такое себе ( ни шагу спокойно не сделать , за все штрафы . Школьников так контролировать надо а не взрослых людей, у которых хватает забот вне работы , а ты даже телефоном пользоваться не можешь

Хороший доход, если не косячить то и штрафов не будет)
Отличный опыт, для старта карьеры - самое то
Большие возможности для роста Дикие графики работы.

Уверенность в завтрашнем дне, высокая зарплата, условия работы Стабильный график, в принципе все

Близость к дому,своевременные выплаты,больше ничего мне не понравилось. Убрать такое правило :не продал товар-покупай сам!

Близость к дому, своевременная оплата труда, быстрое обучение, если повезёт хороший коллектив. Коммуникацию между сотрудниками и начальством.

Близость к дому и своевременная оплата труда. Социальный пакет Уберите штрафы. И тогда текучек не будет

Близость к дому, быстрое обучение, если повезёт хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками и начальством.

Близость к дому, это пожалуй, все что есть хорошего в этом месте. Необоснованные штрафы, о которых не предупреждают. Нормирование труда и заработной платы

Сравнительно высокие зарплаты, высокий уровень клиентоориентированности Пересмотреть взгляды на сотрудников розничных магазинов, замедлить расширение компании из-за нехватки сотрудников

Коллектив, близость к дому, зарплата за исключением постоянных выкупов Обращение руководства к линейным сотрудникам

Администратор магазина был огонь. Прям отличный. Магазин выполнял планы продаж. Коллектив тоже был супер, хоть и были разногласия, но это больше рабочие моменты, не влияющие на общий вид. Отношению к работникам. За Вас там совсем не держаться, плюс штрафы, плюс Вы никто, а руководство свыше администратора Боги, с ними только на Вы.
Штрафы, штрафы, штрафы...

Может конечно не на всех кустах именно такое отношение

рядом с домом, хорошая заработная плата, вощможность карьерного раста при желании условия труда улучшить

Близость к дому, возможность роста карьеры, узнаёшь о новинках, учишься в общении с людьми, учишься продажам, коллектив и администраторы хорошие! Большие склады или средние хотя бы!

Возможность устройства без опыта работы
При хорошем руководстве высокая заработная плата Субординацию между начальством и подчиненными

Близость к дому, если просили заменить сотрудника на другом магазине оплачивали в двойном размере (мне оплачивали, другим- в разы меньше). Если повезёт с хорошим админом работать, то з/п будет хорошая. Всё зависит от администратора, если сработаетесь с администратором то будет хорошая зарплата. Но как правило если администратор уходит уходят и остальные сотрудники, потому что с новым администратором работать невозможно.... как говорят: новая метла по новому метёт.Я не знаю как это можно улучшить и можно ли вообще...

Близость к дому,выплаты 3 раза в месяц,без задержек,возможность роста по карьере Отношение к персоналу,полное неуважение со стороны руководства

Своевременная заработная плата,низкие цены, близость к дому ,удобный график работы Систему штрафов,локальные ревизии считать через тсд, увеличить площадь магазинов, спец одежду за счёт организации а не за счёт сотрудников

Близость к дому, отношения к коллегам, Условия работы, заработная плата,выходные дни

Заработная плата, больше ничего Убрать систему штрафов