Отзывы сотрудников о компании ФКУ Ространсмодернизация

Свобода в реализации задач, четкие и поставленные задачи, близость к дому, руководство. Возможность карьерного роста, зарплату.

Работала в этой прекрасной компании всего 1 год. Проработала бы и больше, если бы обстоятельства не сложились таким образом, что нужно было переехать из Москвы.
В компании работает достаточно много сотрудников порядка 300-400 человек. За год работы удалось поработать практически со всеми отделами, и я с уверенностью могу сказать, что в компании работают очень отзывчивые сотрудники, которые не оставят тебя один на один с тем рабочим вопросом, с которым ты к ним пришел (некоторые сотрудники работают в других городах, где часовые пояса разняться с временем Москвы (например Якутия), но также максимально быстро стараются подключиться к решению задачи несмотря на разницу во времени).
Весь коллектив очень компетентный в своих профессиональных отраслях.

Руководство в компании просто великолепное.
Очень оперативно и компетентно реагирует на профессиональные задачи с которыми приходят сотрудники.
Кроме того, хотелось бы отметить, что руководство по-человечески относиться к сотрудникам (если возникла чрезвычайная ситуация, то без проблем можно отпроситься или взять день за свой счет). Рабочий день у большинства сотрудников действительно заканчивается в 18:00. Переработок нет. Если нужно задержаться для выполнения своей работы, то это только по собственному желанию.

Есть (по крайней мере были) премии каждый квартал и годовая премия по итогам работы.
Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц и без задержек.

Поскольку компания занимается развитием инфраструктуры РФ, то работы всегда всем хватает. Равно как и есть возможность получить отличный опыт в сфере строительства, а также гос закупок. Компания постоянно находиться в процессе совершенствования своей профессиональной деятельности.
В целом внутри компании все работает замечательно.

Своевременная оплата труда. В целом хорошее место. Уровень ЗП довольно хороший . Работы много, особенно если Авиация .

Стабильная заработная плата Выплату премий, карьерный рост. При трудоустройстве обещают не ту оплату труда, что по факту. По факту значительно меньше. На руководящие должности берут только по знакомству.

Удаленность от персонала, развитие личностного роста, перспективы развития Условия офиса, диваны кровати

Постоянная заработная плата, отличный коллектив Предусмотреть наем жилья для дистанционных работников

Хороший коллектив, грамотные специалисты Снизить нагрузку на линейный персонал

Стабильная выплата зарплаты, интересные объекты Порядочные количество "своих", которые занимают должности, с которых не спросить, не выгнать. Бюрократия в высшей степени. Обещанные выплаты не платятся, но на мизерный оклад можно точно рассчитывать. Командировочные 100 рублей и ни в чем себе не отказывайте! Работать сверхурочно, с раннего утра и до позднего вечера, при этом работой это сложно назвать. Миллион вариаций одной и той же справки, бесконечные совещания, совещания перед совещанием, совещание после совещания и хождения по по кабинетам с целью сбора подписей при наличии электронного документооборота это апогей логичности. Есть люди, которые называют это "работа с федералами", но по факту это для тех, кто не ценит себя как специалиста.