ГРЧЦ, ФГУП: отзывы о работе на должности
Начальник отдела

Атмосфера в самом коллективе независимо от региона доброжелательная. Зарплата и аванс всегда вовремя. Уровень заработной платы не изменяется нагрузка растёт, неоплачиваемые дежурства на телефоне. Транспорт, измерительная техника, оргтехника работают на честном слове и постоянно ломаются. Бонусом по новой моде отчёт - "перевёл ли ты деньги на благотворительность", добровольно - принудительное участие в общественных акциях. За переработку в лучшем случае даётся отгул. Работа подойдёт для военных пенсионеров.

Госпредприятие по ЗП и выплатам всё четко и в срок, можно рассчитывать и планировать. Уменьшение бюрократии и ускорение принятия решений без долгих согласований. Либо внедрение CRM которое бы KPI считала за каждый простой принятия решения или давала четкий срок на их исполнение. Ну и принимать компетентных руководителей.

Белая зп (с уровнем которой баллы для пенсии вы не накопите), «стабильность» (повышений зп не дождётесь, закупки критически важных вещей для работы тоже) возможность «развития» (поработав здесь, вы сможете работать и инженером, и закупщиком, и метрологом, и технологом, и бухгалтером, и юристом... поскольку все делать вы будете сами) Если вы готовы работать за оплату коммуналки и еду по акции из пятерочки, добро пожаловать. Аппарат предприятия это одно, регионы и филиалы другое. По отзывам у первых проблемы с коммуникациями (смешно), вторым просто нечего жрать. Инженер с кучей требований и ненормированным рабочим днём, постоянными разъездами и нервотрепкой 30-35 тыс. в регионах (больше не получите даже с премиями). Индексаций зп нет годами, обновления мат.тех. базы нет, принтерам по 15 лет, ручки, карандаши и бумагу будете покупать сами. Спасают только хорошие коллеги и местное руководство, которое до конца не даёт разбежаться работникам. Несправедливость в очень многих вещах и моментах. Большинство работников (особенно инженеров) в поисках работы и уже одной ногой за дверью.

Условия работы, коллектив Уровень оплаты труда

Приятная атмосфера, хороший коллектив Адекватные сроки по задачам, повысить зарплату

Дружный коллектив, стабильность компании, важность выполняемых задач, профессионализм работников. Повысить заработную плату