Мэлон Фэшн Груп: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Свобода в выборе графика, предоставление скидок, честность. Долго не задерживают после работы Заработную плату, отношение к рабочему персоналу( продавцам и кассирам). Возможность карьерного роста. Условия труда( стояли на ногах по 11 часов, но сидеть можно было только админу или директору магазина, ноги и спина болят)

Гибкость графика, возможность карьерного роста, корпоративная культура, материальные методы мотивации Организация штата сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, хоть и не все, но дружелюбные коллеги, всегда готовы помочь, научить, рассказать то, что требуется.
70%скидка на форму, 50% на любую другую одежду Перерыв следует сделать больше по времени, за полчаса мало что можно успеть.

Приятный дружный коллектив, отличная одежда. Для совмещения с учебой идеальный вариант ЗП продавцов, в остальном все хорошо

Свобода в выборе рабочего графика, желание идти на компромисс, возможность обучаться и расти Увеличить заработную плату, тк она самый главный минус, остальное устраивает

Удобная возможность выбора графика на неполной занятости. Хороший коллектив, готовый помогать друг другу.
Комната отдыха была оснащена всем необходимым Побольше пространства в комнате отдыха
Более четкое разграничение обязаностей
Не всегда проставляют часы после задержки на смене

Можно выбрать как подработку ,совмещать с учебой или другой работой, а также выбрать как основную работу было бы хорошо, если бы подняли зарплату

плюсы: расположение от дома и скидка сотрудника на одежду. вот это действительно приятно минусы: заработная плата очень маленькая, при этом смена может быть по 10-13 часов несколько дней в неделю. отсутствие нормального обучения. отсутствие питания (это не особо важно было для меня, но может для кого-то этот пункт важен). заинтересованность региональных менеджеров и вышестоящих только в продажах, человеческие факторы отсутствуют. чтобы воспользоваться корпоративным такси это надо устроить танцы с бубнами и доказать всеми способами, что ты ни в коем случае не тратишь деньги компании просто так
в общем мне не понравилось, возможно все зависит от торгового центра, возможно это во всех магазинах так, решать уже вам. но свой опыт я тут оставила

Отличное место работы, замечательный коллектив, руководство тоже отличное! Повысить заработную плату

корпоративная скидка, приятный молодой коллектив, свобода в выборе формы и график, который можно подстроить под себя увеличить количество часов, т.к того, что есть категорически не хватает. и ставку можно бы и повысить

Близко к дому, отличный коллектив, всегда помогут и поддержат Больше внимания к новичкам, не хватает времени на обед, маленькая ставка

Мне нравится, что работа находится рядом с местом жительства. Также радует, что выдается форма и 50% скидки на одежду этого бренда. Постоянная нехватка часов, но при этом набирают новых ребят. Нам повысили зп на 36 рублей, но с того же момента уволили охранников из 2ух этажного магазина, работать и пк и охранником тяжело. Часы распределяются не всегда понятно. Заставляют искать замену, когда ты открываешь больничный. Не нашел - выходишь на работу. Руководство постоянно игнорирует твои сообщения и вопросы, которые напрямую касаются твоей работы. Коллектив не дружелюбный от слова совсем.

удобный график
коллектив
скидка сотрудника
удобное местоположение из негативных сторон отмечу:
1.отношение руководства(офиса), кормят обещаниями ( не могут предоставить новую форму уже 3 месяца, личные продажи также просто обещают чуть ли не с открытия бренда). весь упор идет только на флагманский магазин
2. условия труда: урезают часы, несмотря на то, что магазин выполняет план. вводят новую систему премирования, только для того, чтобы из магазинов, которые не выполняют план люди не увольнялись по причине низкой зп ( лично у меня зп упала в 1.5-2 раза)
3. никакой системы развития, компания предпочитает брать работников с опытом, вместо развития своих сотрудников ( нет тренингов, нет наставничества)
4. бренд позиционирует себя как премиум, но на деле под премиум здесь ставят только цены. отношение к сотрудникам, условия труда и методы работы больше походят на массмаркет

Свобода в выборе гибкого графика, молодой и интересный коллектив, перспективы карьерного роста Коммуникация между админ-составом и продавцами, оплату труда, перестать сокращать рабочие часы из за небольших продаж, не перекладывать свои обязанности на других сотрудников, при этом требуя быстрой и качественной работы

Доброжелательность и отзывчивость, чудесный коллектив, где меня приняли сразу Повысить немного хотя бы оклад

Скидка сотрудника, возможность получить повышение от п-к до заместителя директора. Коммуникацию между сотрудниками и начальством из офиса; профессионализм директоров магазина; премии; поставить охрану в магазине, либо убрать вычит с сотрудников за воровство, так как у продавцов и так маленькая зп

Свободный график, близость к дому, дружный коллектив, корпоративная скидка для сотрудников 50%, возможность роста, интересные тренинги, постоянная смена деятельности Увеличить часовую ставку

Работа рядом с учебой, удобно добираться что на работу, что до дома. Очень повезло с коллективом! Все отзывчивые и приветливые. Оч быстро влилась и адаптировалась) Хотелось бы работать больше часов, не всегда это удаётся, чтобы зп побольше

Свобода в выборе графика, возможность карьерного роста, дружелюбный коллектив Уровень заработной платы

Устраивалась изначально на полставки, как подработка, для совмещения с учебой, последний год работала почти на полной ставке, после того как закончилась учеба. Возможностей для роста много, но я не вижу себя в этой сфере, поэтому от роста отказывалась, хотя работа и команда очень нравятся, но я решила для себя уже давно двигаться в другом направлении, поэтому, для осуществления своей мечты пришлось уйти. Бифри благодарна, что дали возможность строить удобный для меня график работы. Большой плюс для меня, как ценителя моды и классных вещичек - это скидка 50% + день сотрудника это отдельная любовь. Поднять зп и давать больше часов продавцам. В месяцы с низким потоком (примерно 3 месяца в году) часы могли урезать, в пик продаж таких проблем не наблюдалось, хотя понимаю, что это логично)

Замечательный коллектив, скидки сотрудников, комфортная зона отдыха, возможность выбрать график работы под себя (есть возможность совмещать с учебой) Низкий уровень дохода для имеющихся требований. В течение дня много работы, к вечеру очень устаешь, а получаешь за это копейки. У сотрудников нет мотивации стараться, приносить прибыль в компанию. Нет поощрения за выполнение планов.

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, постоянный график Повышение заработной платы, обучение

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, молодой коллектив повысить заработную плату, обучения внутри компании

Отношение к подчиненным было на высоком уровне. Руководство входит в ваше положение, старается установить приятный для вас график и активно общается с работниками Повышение заработной платы

Близко к дому, выбор графика работы. Умение подстроиться к коллегам Отдых для сотрудников

Удобство, временные рамки. Качество и количество товара в ТЗ, возможен карьерный рост. Улучшить зоны отдыха и приема пищи, увеличить заработную плату

Мне нравится, прежде всего, что график очень гибкий и под тебя могут подстроиться. Также руководитель отбирает очень доброжелательных работников, от чего работать становится проще, так как в воздухе парит дружелюбная атмосфера. Все же, было бы замечательно, если бы повысили зарплату и давали больше часов, для мотивации работы. Потому что дружелюбная атмосфера приводит только к дружбе на работе, а не выполнению плана.

Близость работы к дому, хороший коллектив. График может быть сменный , от 2 часов в день К сожалению, ставка очень маленькая, магазины не делают план, поэтому нет премий. График очень размытый, можешь работать 5/2 , можешь 2/2 , как поставят, так и будешь работать, но некоторые пожелания учитываются.

Свобода в выборе графика, понимающее руководство, готовность каждого сотрудника помочь при возникновении каких-либо трудностей в работе, постоянное обучение Заработная плата, но для студентов на подработку нормально

Из плюсов, мне попался дружный коллектив, ко мне относились хорошо, помогали Зарплата не сказать чтобы маленькая , вообще никакая. Нет возможности брать больше часов, списывают за инвентаризацию, когда человек отработал меньше месяца