Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Челябинск

Есть карьерный рост, лояльное руководство, не пыльная работа (продавец-консультант), хороший коллектив Сделать обязательным прохождение хотя бы короткого курса обучения по всем категориям товаров для стажёров

Возможность карьерного роста. Близость к дому По достоинству оценивать труд человека

Коллектив, условия труда Поднять зарплату хотя бы до уровня конкурентов и возможно тогда народ не будет бежать...

Близость к дому,хороший коллектив, наличие корпоративного транспорта Повышение заработной платы

Коллектив и больше ничего. Отдел обучения и hr. Все что норм в днс остальное это ужас Зп руководителей и условия труда

Своевременная выплата зп, ни разу за 2 года не задержали. Частая перестановка управляющих между магазинами. Приходится часто подстраиваться под нового управляющего, вроде регламент остаётся тот же, но «новая метла по новой метет». За 2 года что проработал в компании зп очень заметно упала, что и стало причиной почему у нас с dns разошлись пути…

Хороший коллектив. Возможность работать в комфортных условиях. Последнее время изменился график работы

Близость к дому, корпоративный транспорт, работа по трудовому кодексу Уровень оплаты труда, корпоративная жизнь

Гибкий график работы, достаточно дружный и молодой коллектив, есть возможность роста по карьерной лестнице Уровень заработной платы и мотивацию, более понятный процесс по продвижению карьерной лестницы

Всё через приложение, с одной стороны плюс с другой минус, есть вроже бы свобода в действиях но при этом куча ограничений Доработка системы, план на день у различных разделов разный по другому 25 чеков в день сделать всем и каждому не возможно особенно в кбт.

Качественное обучение, отзывчивый персонал, удобный график. Так как на период трудоустроился заканчивал учебу в институте, мне было удобно совмещать с работой. Увеличить количество часов для подработки.

Белая зарплата, удобный график работы.
Больше плюсов я не увидел, одни сплошные штрафы Отношения к сотрудникам

Возможность добровольно уволиться. Зарплату переводят без задержек. Любой отпуск или больничный сотрудника превращает график любого сотрудника в кошмар. Общее количество сотрудников на магазинах, утвержденное высшим руководством, крайне скудно. Соотношение труда с зарплатой не соответствует.

Близость к дому, возможность оценить новинки в техники, обучение в компании, молодой коллектив Уменьшить вовлеченность продавцов во вне служебные обязанности

Транспорт до рабочего места . Есть доп смены , иногда принудительно , доплата за доп.смены (не всегда). Помощь между зонами работы , теоретически она есть , по факту избегание любой доп. работы . Связь между Начальник-рабочий . Баллы не ставят друзьям и знакомым , остальным прилетает.

Работодатель выполняет всё в полном объёме, близость к дому. Коммуникация между сотрудниками

Хорошая атмосфера в коллективе. Начальство адекватное. Есть перспектива роста. Зарплату приподнять. Ну это наверное желание у всех.

Отличный коллектив и начальство. Рабочие условия в магазинах, не расположенных в ТРК/ТЦ. В холодное время года очень холодно, в тёплое время года - очень жарко.

Каждый сотрудник всегда будет услышан, приятная рабочая атмосфера, отличный коллектив Отношение руководства компании к своим сотрудникам управляющего состава

Чистые выплаты заработной платы, спокойные условия труда. Возможность узнать много нового о технике, даже дорогостоящей. Можно было бы улучшить зону отдыха, которой просто нет.

Скидки сотрудникам, возможность изучать компьютерное железо, адекватное руководство Не заставлять постоянно заниматься клинингом и погрузкой.

- Отличный коллектив(но это сильно зависит от точки);
- Стабильные выплаты заработной платы;
- Адекватное руководство;
- Возможность подстроить график под себя;
- Возможности карьерного роста. - Прекратить менять мотивацию каждый месяц;
- Пересмотреть отношение к количеству рабочих часов у персонала.

Очень приятный коллектив, большой магазин, хорошие учебные материалы Условия отдыха и отмена запрета на телефон в зале

Полностью белая зарплата. Оплачиваемые переработки, больничные, отпуска. Всё начисляется и выплачивается вовремя Если вы работаете на небольшом филиале будьте готовы к физическому труду, постоянные разгрузки/погрузки КБТ, ты и кладовщик и грузчик, а также кассир и продавец, кредитный специалист.

Коллектив, график работы Начальство на местах

Тренинги, рабочее пространство, продажи, ассортимент, списание нужной продукции, документооборот внутри компании и с бухгалтерией Взаимоотношения между начальником и подчиненным, карьерную лестницу

Отличный коллектив, возможность развития, своевременная оплата труда. 1. Учитывать и оплачивать все переработки управляющему магазина, а не ставить смену 8 часов, а работать по факту 11 часов.
2. Возможность ставим количество часов по факту и чтоб База давала ставить эти часы, а не до нормы. Если норму отработал, то больше не поставить часов, а работать приходится уже бесплатно.
3. Пересмотреть оплату труда продавцам и вернуть старую мотивацию, а не платить копейки как сейчас.
4. Возможность выбрать магазина ближе к дому управляющему магазина и учитывать это пожелание, а не давать магазин "приблежонным" к руководству.

Хороший коллектив, официальная заработная плата на этом все. Отношение высшего руководства к сотрудникам магазинов

Хороший опыт получен, компания в которой ты учишься много новому, прекрасный коллектив, график работы Возможность карьерного роста, а не только ЛЮБИМЧИКОВ ставить на руководящие должности

Своевременная выплата заработной платы, 13 заработная плата, карьерный рост Неоплачиваемые переработки, выставление рабочего времени как надо, а не по факту