Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 10 029 из 10 029 отзывов

Специалист отдела качества

Очистить фильтры

Т-Банк: отзывы о работе на должности
Специалист отдела качества

Оценка компании

4,3

очень хорошо

10 029 отзывов

5 4 3 2 1

1 1 0 0 0

74%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

3,0

Коллектив

4,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 22 Все 22

Клиентский сервис и поддержка

3,9

4 113 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

3,9

750 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

4,0

679 отзывов

Информационные технологии

4,2

506 отзывов

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,0

430 отзывов

Администрация и управление

4,0

203 отзыва

HR, персонал, обучение и развитие

4,0

121 отзыв

Юридический отдел и налогообложение

4,2

56 отзывов

Маркетинг

4,0

42 отзыва

Управление продуктами и проектами

4,3

39 отзывов

Производство

4,4

27 отзывов

PR и коммуникации

4,2

23 отзыва

Другое

4,1

23 отзыва

Логистика, перевозки и склады

3,5

21 отзыв

Рабочий персонал

4,2

20 отзывов

Дизайн и графика

4,2

18 отзывов

Медицина и охрана труда

3,8

14 отзывов

Общественная безопасность и госслужба

4,8

10 отзывов

Образование

3,8

7 отзывов

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,2

6 отзывов

Проектирование и исследования

4,7

4 отзыва

Закупки и снабжение

3,7

4 отзыва

Работаю 1-2 года

4,8

Что мне нравится в работодателе

удаленная работа, много бесплатных курсов, неограниченные возможности для реализации своих идей

Что можно было бы улучшить

увеличить зарплату и премию сотрудникам

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

3,8

Что мне нравится в работодателе

Возможность роста, комфортный офис, стабильность выплат заработной платы;

Что можно было бы улучшить

1. Мотивацию сотрудников - развитие желания в них достигать общего результата, общей цели. И исключить понятия "это моя работа, а это нет":
2. Быть к сотрудникам лояльнее с точки зрения оценки и штрафов за нарушения. Осознавать ценность сотрудника.
3. Мотивация - нужно больше внимания уделить качеству, а не скорости;
4. СОФТ - это одна большая беда. Дремучее и лагающее ПО и софт никак не сходится с тем лозунгами, которые кричит Компания.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в Т-Банк